國立臺灣師範大學企業管理學系於近日與1111人力銀行合作，共同舉辦「114年職涯發展暨企業徵才列車」講座，邀請Career就業情報 黎之廷職涯規劃顧問主講，分享職涯發展策略、履歷撰寫與面試技巧等關鍵議題，協助學生提升求職競爭力。本系召集人陳孟霆老師致詞時道，本系許多學生擁有多元實習、專案或活動經驗，但在履歷呈現與面試表現上，仍常無法完整展現亮點。希冀透過企業顧問的實務分享，協助學生將學術所學轉化為可量化、可證明的職場優勢。

講座內容首先聚焦於「將管理專業轉化為職涯競爭力」，顧問指出 AI 時代企業不僅檢視硬實力，更看重軟實力的展現，包括跨域整合能力、數據決策能力、變革領導力、溝通協作力以及 ESG 永續思維等。其次，顧問強調「個人品牌建立」的重要性，指出求職者必須讓人資記住自身的專業角色與獨特價值，建議掌握六秒黃金原則吸引注意，以一句話定位 USP（Unique Selling Proposition），並善用 STAR 法則量化成果，同時運用作品集或數位平台形塑專業形象。

在面試技巧部分，顧問主張「充分準備即是底氣」，提醒求職者需事先研究企業、職位與產業背景，預備五至七個展示自身能力的行為案例，並在提問時聚焦於團隊挑戰、成長路徑與策略布局，避免詢問薪資或公開資訊。此外，講座亦帶領同學掌握產業趨勢，指出企業目前的重要發展方向包括數位轉型、ESG 永續與數據分析，強調企管人才的職涯發展將朝向多元、彈性與跨領域布局，永續思維則為未來關鍵能力之一。

透過本次活動，學生對履歷呈現、面試準備及產業發展有更完整的理解，也更能覺察學術內容可如何轉化為職涯價值。企業管理學系感謝 1111 人力銀行的支持與黎顧問的專業分享，期待學生將講座洞察轉化為具體行動，持續強化升學與就業競爭力。

影音出處：https://career-lectures.1111.com.tw/1211_record_001/